扣税工资的计算公式一直是职场人士**的焦点。2019年，我国个税改革后，扣税工资的计算方式发生了变化。**将为您详细解析扣税工资的计算公式，帮助您轻松应对个税问题。

一、扣税工资的概念

扣税工资，即个人所得税应纳税所得额。它是根据个人工资、薪金所得，扣除法定扣除项后的金额。计算扣税工资是确定个人所得税税率和税额的基础。

二、扣税工资的计算公式

1.扣税工资=工资、薪金所得-五险一金-起征点

2.起征点：2019年起，我国个人所得税起征点调整为每月5000元。

3.五险一金：包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，以及住房公积金。

三、扣税工资的计算步骤

1.确定工资、薪金所得：工资、薪金所得包括工资、薪金、奖金、津贴、补贴等。

2.扣除五险一金：根据个人缴纳的五险一金金额，从工资、薪金所得中扣除。

3.扣除起征点：从扣除五险一金后的金额中扣除起征点。

4.计算扣税工资：将扣除起征点后的金额作为扣税工资。

四、案例分析

小王2019年工资为10000元，五险一金缴纳比例为10%，起征点为5000元。以下是小王扣税工资的计算过程：

1.工资、薪金所得：10000元

2.扣除五险一金：10000元×10%=1000元

3.扣除起征点：10000元-1000元-5000元=4000元

4.扣税工资：4000元

五、扣税工资的注意事项

1.注意五险一金的缴纳比例，确保扣除金额准确。

2.**个人所得税政策变化，及时调整扣税工资计算方法。

3.合理规划工资、薪金所得，降低个人所得税负担。

掌握扣税工资的计算公式，有助于我们更好地了解个人所得税政策，合理规划个人财务。希望**对您有所帮助。