2019年，我国社保个人缴费比例发生了哪些变化？对于广大职工来说，了解最新的社保缴费比例，对于合理规划个人财务、确保权益具有重要意义。**将为您详细解析2019年社保个人缴费比例，帮助您更好地了解相关政策。

一、基本养老保险缴费比例

1.个人缴费比例：8%

2.企业缴费比例：16%

二、基本医疗保险缴费比例

1.个人缴费比例：2%（含大病保险）

2.企业缴费比例：10%（含大病保险）

三、失业保险缴费比例

1.个人缴费比例：0.5%

2.企业缴费比例：1%

四、工伤保险缴费比例

1.个人缴费比例：0%

2.企业缴费比例：按照企业职工工资总额的一定比例缴纳，具体比例由各地根据实际情况确定

五、生育保险缴费比例

1.个人缴费比例：0%

2.企业缴费比例：按照企业职工工资总额的一定比例缴纳，具体比例由各地根据实际情况确定

六、缴费基数上限与下限

1.缴费基数上限：按照上年度职工平均工资的300%确定

2.缴费基数下限：按照上年度职工平均工资的60%确定

七、缴费基数调整

1.每年根据上年度职工平均工资的增长情况，对缴费基数进行调整

2.调整后的缴费基数不得低于缴费基数下限，不得高于缴费基数上限

八、缴费期限

1.社保缴费期限为终身，职工退休后可享受养老金待遇

2.失业保险、工伤保险、生育保险的缴费期限为一定年限，具体年限由各地根据实际情况确定

九、缴费方式

1.职工可通过单位缴纳社保，也可自行缴纳社保

2.自行缴纳社保的职工，需到当地社保经办机构办理手续

十、社保待遇享受

1.职工在达到法定退休年龄、累计缴费满15年，可享受基本养老金待遇

2.职工在符合条件的情况下，可享受医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等各项待遇

十一、社保政策调整

1.随着我国经济社会的发展，社保政策将不断调整和完善

2.职工需**相关政策动态，确保自身权益

2019年社保个人缴费比例调整，对于广大职工来说，既是机遇也是挑战。了解最新的社保缴费比例，有助于我们更好地规划个人财务，确保自身权益。在享受社保待遇的也要**政策调整，确保自身权益不受损害。